Rekrutacja i szkolenia
Rekrutacja uczestników projektu prowadzona jest na terenie całego Śląska na podstawie regulaminu. W sumie wybranych zostanie 200 osób, po 25 z każdego podregionu. O udziale w projekcie decydować będzie stanowisko oraz kolejność zgłoszeń w ramach poszczególnych etapów rekrutacji. O zakwalifikowaniu się do projektu, kandydaci zostaną poinformowani pisemnie, telefonicznie bądź e-mailowo. Dla osób, które nie zakwalifikują się do projektu zostanie stworzona lista rezerwowa. Dodatkowo, na każdym etapie realizacji projektu przeprowadzana będzie rekrutacja uzupełniająca (na miejsce osób, które ewentualnie zrezygnują).
Wyłoniona grupa stanowić ma reprezentację środowisk, które wpływają na kształt społeczno-ekonomiczny danego podregionu. Do udziału w projekcie zapraszamy więc przedstawicieli:
- publicznych służb zatrudnienia
- instytucji dialogu społecznego (organizacji związków zawodowych, organizacji pracodawców, organizacji pozarządowych)
- organizacji otoczenia biznesu
- agencji rozwoju lokalnego
- władz lokalnych
Celem zmniejszenia nierówności (zdiagnozowanych na etapie pisania projektu) występujących w liczbie oraz randze stanowisk zajmowanych przez kobiety i mężczyzn w instytucjach będących potencjalnymi interesantami projektu, zastosowane będzie kryterium pierwszeństwa kobiet reprezentujących organizacje pozarządowe.
Szczegóły prowadzonych działań w
projekcie zawiera niniejszy załącznik - ![]()
